Главная » Пособия » Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам? Народный СоветникЪ
Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам? Наличие больничного по беременности и родам является основным для будущей роженицы. Согласно действующему законодательству РФ больничный по беременности и родам дает право на получение льгот и выплат работающим, учащимся или состоящим в службе занятости.

Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам? Народный СоветникЪ

Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам?

Наличие больничного по беременности и родам является основным для будущей роженицы. Согласно действующему законодательству РФ больничный по беременности и родам дает право на получение льгот и выплат работающим, учащимся или состоящим в службе занятости.

Права беременных женщин регламентируются соответствующими статьями Трудового кодекса. А больничный лист — основной документ, с помощью которого можно рассчитывать на:

  • Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (согл. ст. 255 ТК РФ) общей продолжительностью от 140 дней и выше (при осложнениях он увеличивается до 156 дней, при многоплодной беременности — до 194 дней).
  • Очередной ежегодный (также оплачиваемый) отпуск по желанию (ст. 260 ТК РФ), независимо от стажа будущей мамы именно в этой организации и на занимаемой должности.
  • Удовлетворение работодателем просьбы о сокращении рабочей недели или рабочего дня в индивидуальном порядке. Это возможно при соответствующей врачебной рекомендации в больничном по беременности и родам (ст. 93 ТК РФ).

Таким образом, больничный по беременности и родам (он же — листок нетрудоспособности) является основным документом при оформлении полагающихся пособий.

Больничный по беременности и родам представляет собой стандартный бланк листа нетрудоспособности формата А4, с водяными знаками и серией, заверенный подписью и печатью врача, а также печатью женской консультации с присвоением регистрационного номера.




Документ должен содержать достоверную информацию; графы о месте работы и занимаемой должности полностью заполняются роженицей.

Исправлений допускать не рекомендуется. Однако если ошибка все-таки есть, то врач должен после заполнения приписать собственноручно: «исправленному верить» и поставить свою подпись.

Больничный по беременности и родам выдается при многоплодной беременности на сроке в 28 недель, при обычно протекающей беременности — в 30 недель. Понятно, что срок устанавливается условно врачом женской консультации.

Предполагается, что при нормальном течении беременности он длится 70 дней до родов и 70 дней после. Но на самом деле, отсчет 70 дней после рождения ребенка начинается со дня родов. Если роды протекали с осложнениями, оформляют дополнительный больничный на 16 календарных дней.

Усыновление ребенка в возрасте до 3 месяцев также сопровождается выдачей больничного по беременности и родам. Выдается он в стационаре по месту рождения усыновляемого ребенка сроком на 70 дней со дня его рождения.

На основании больничного оформляется отпуск по месту работы (месту службы — у военнослужащих, месту обучения — у студенток дневной формы обучения) будущей мамы.

Если она не планирует уходить в отпуск на сроке в 30 недель, от его получения можно отказаться. Но при повторном требовании его обязан выдать наблюдающий за течением беременности врач женской консультации.

Работодатель не имеет права отказать роженице в предоставлении отпуска. Если молодая мама желает выйти на работу раньше, чем по истечении 70 дней после родов, ей достаточно написать заявление с просьбой о добровольном прерывании отпуска по беременности и родам.




Существует ряд нюансов при оформлении выплат по больничному для рожениц:

  • работающих у одного или нескольких работодателей одновременно, с полной или неполной занятостью;
  • временно безработных, состоящих в службе занятости;
  • неработающих (домохозяек);
  • уволенных в связи с ликвидацией/банкротством организации или попавших под сокращение;
  • индивидуальных предпринимателей, нотариусов или адвокатов с частной практикой;
  • обучающихся на дневной форме (студенток);
  • военнослужащих.

О том, как рассчитывается больничный по беременности и родам, расскажем ниже.

Выплаты по больничному для неработающих (домохозяек) и временно безработных

Неработающие (домохозяйки) не получают никаких выплат по листку нетрудоспособности, а именно пособия по беременности и родам.

Имеющие статус безработной, будущие мамы получают пособие до 30 недель. Далее им необходимо предоставить в службу занятости полученный больничный лист.

Если роженица официально работает у нескольких работодателей, то у нее есть возможность получить пособие по беременности и родам у каждого из них. В этом случае врач заполняет для нее несколько больничных.

Общая сумма зависит от их размера и продолжительности страховки, но максимальный размер пособия в 2017 году не может превышать 266 191,80 руб.

Выплаты по больничному для попавших под сокращение и уволенных

Увольнение беременной женщины незаконно. При случившейся ситуации она может обратиться с жалобой в трудовую комиссию или прокуратуру.




Но если увольнение или сокращение произошло при ликвидации/банкротстве предприятия, прекращении деятельности индивидуального предпринимателя или окончании лицензии у частного нотариуса, адвоката и т. д., то роженица может рассчитывать на выплаты по больничному по беременности и родам, обратившись в органы соцзащиты.

Выплаты по больничному для лиц, осуществляющих частную предпринимательскую деятельность

Если роженица осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность, то пособие по больничному выплачивается за счет внесенных ею страховых взносов.

Общая сумма оплаты больничного, а вернее, пособия по беременности и родам зависит от их размера и продолжительности страховки, но существуют и ограничения. Так, в 2017 году максимальный размер оплаты больничного в связи с материнством продолжительностью 140 дней составляет 266 191,8 руб.

Выплаты по больничному для студенток и военнослужащих

Чтобы получить причитающееся пособие, роженице необходимо обратиться по месту учебы/службы с заявлением и больничным по беременности и родам (в бухгалтерию). Выплаты производятся за счет бюджетных средств, а не Фондом, как во всех остальных случаях.

Пособие составляет среднемесячную сумму оклада за последние 2 года (размер стипендии, страховых взносов и т.д.). Выплачивается за весь период больничного (140, 156 или 194 дней), спустя 10 дней со дня подачи заявления и больничного.

Итак, своевременное оформление больничного листа вкупе с регулярным посещением своего врача в женской поликлинике дает массу преимуществ роженице. Помимо материальной помощи, возможность оформления полноценного отпуска или перевод на рабочий график с меньшей нагрузкой и неполным рабочим днем помогает почувствовать себя более защищенной и уверенной в завтрашнем дне.




Как оплачивается больничный по беременности и родам?

Если вы не знаете, когда и как выплачивается больничный лист, то обращаем ваше внимание на тот факт, что роженица ограничена 6 месяцами со дня появления малыша на свет для обращения к работодателю или в компетентный орган с заявлением на получение декретных выплат.

После того как заявителем будут представлены все необходимые документы, страхователь не позже 10 дней должен назначить пособие. Если больничный лист оплачивается работодателем, то выплаты производятся в день зарплаты; если этим вопросом занимаются органы соцзащиты, то выплаты производятся не позднее 26-го числа месяца, который следует за месяцем обращения с заявлением.

На практике может возникнуть следующий вопрос: больничный по беременности и родам облагается НДФЛ? Ст. 217 Налогового кодекса РФ дает отрицательный ответ. То есть работодатель не должен начислять на пособие налог. Однако может возникнуть ситуация, когда руководитель по собственной инициативе предприятия решит увеличить размер установленных законом выплат. В этом случае вся «лишняя» сумма должна облагаться налогом. Правда, в этом случае можно поступить следующим образом: пособие выплатить в размере, установленном законом, а роженице выдать материальную помощь, которая не облагается налогом, если ее сумма не превышает 50 000 руб. в год.

Итак, своевременное оформление больничного листа вкупе с регулярным посещением своего врача в женской поликлинике дает массу преимуществ роженице. Помимо материальной помощи, возможность оформления полноценного отпуска или перевод на рабочий график с меньшей нагрузкой и неполным рабочим днем помогает почувствовать себя более защищенной и уверенной в завтрашнем дне.




Права беременных женщин регламентируются соответствующими статьями Трудового Кодекса кодекса . А больничный лист — основной документ, с помощью которого можно рассчитывать на:

  • Оплачиваемый отпуск по беременности и родам (согл. ст. 255 ТК РФ) , общей продолжительностью от 140 дней и выше (при осложнениях он увеличивается до 156 дней, при многоплодной беременности — до 194 дней).
  • Очередной ежегодный (также оплачиваемый) отпуск по желанию (ст. 260 ТК РФ), независимо от стажа будущей мамы именно в этой организации и на занимаемой должности.
  • Удовлетворение работодателем просьбы о сокращении рабочей недели или рабочего дня в индивидуальном порядке. Это возможно при соответствующей врачебной рекомендации в больничном по беременности и родам (ст. 93 ТК РФ).

О admin

x

Check Also

Выплаты выходного пособия работникам при ликвидации предприятия в 2017-2018 году

Выплаты работникам при ликвидации предприятия В рамках российского законодательства под ликвидацией предприятия понимается полное прекращение деятельности компании или организации.

Что положено при рождении третьего ребенка в 2017 году в России: льготы, выплаты, пособия и др

Перечень льгот и выплат при рождении третьего ребенка Появление на свет третьего ребенка дает семье право в некоторых регионах России на получение особого статуса – многодетная, в соответствии с которым положена государственная поддержка, а именно, льготы и дополнительные денежные выплаты.

Пенсия по инвалидности 2 группы в России размер и расчет, доплата и ЕДВ для инвалидов

Пенсия по инвалидности 2 группы в 2017-2018 году Присвоение любых форм инвалидности в России происходит ...

Пенсия по инвалидности 1 группы в России размер и расчет, доплата и ЕДВ для инвалидов

Пенсия по инвалидности 1 группы в 2017-2018 году Денежные выплаты от государства получают 16, 5 ...

Пенсия по инвалидности (2 группа)

Пенсия по инвалидности (2 группа). Ежемесячная денежная выплата инвалидам На сегодняшний день больше всего насчитывается ...

Пенсия инвалидам 1 группы — какой размер?

Размер пенсии инвалидам 1-й группы в 2018 году Первая группа инвалидности признается у полностью нетрудоспособного ...

Декретный отпуск по новому закону

Декретный отпуск по новому закону Понятие «декретный отпуск» в юридической практике отсутствует. Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью.

Пенсия инвалида 3 группы : размер, доплаты и правила начисления

Пенсия инвалидам 3 группы – кому положена, особенности начисления и размер В жизни каждого человека ...

Пенсия в Салехарде и Ямало-Ненецком автономном округе : как получить, минимальный размер, доплаты, оформление при переезде, адреса отделений ПФ РФ, где можно оформить и получить СНИЛС в Салехарде и Ямало-Ненецком автономном округе

Пенсия в Салехарде Ямало-Ненецкий автономный округ Средний размер страховой пенсии в Салехарде Ямало-Ненецкий автономный округ ...

Оформление отпуска по беременности и родам в 2018- документы для оформления декретного отпуска

Отпуск по беременности и родам в 2018 году Очень часто будущие и новоиспеченные мамочки говорят, ...

Оформление досрочного выхода из декретного отпуска — Народный СоветникЪ

Оформление досрочного выхода из декретного отпуска Досрочный выход из декретного отпуска сотрудницы может произойти в ...

Меры социальной поддержки и льготы во Владикавказе и Северной Осетии в 2017 году

Меры социальной поддержки и льготы во Владикавказе и Северной Осетии в 2017 году Меры социальной поддержки и льготы для граждан Владикавказа и Северной Осетии установлены несколькими региональными законами, в частности: Законом Республики Северная Осетия-Алания от 5 марта 2005 г. N 20-РЗ "О мерах социальной поддержки ветеранов", в дальнейшем по тексту - Закон N 20-РЗ; Законом Республики Северная Осетия-Алания от 5 марта 2005 г. N 19-РЗ "О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий", в дальнейшем по тексту - Закон N 19-РЗ; Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30 июня 2017 г. N 32-РЗ "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности", в дальнейшем по тексту - Закон N 32-РЗ и некоторыми другими.

Отпуск перед и после декрета: сроки и особенности оформления по трудовому договору

Отпуск перед декретом и после декретного отпуска Женщин, собирающихся стать матерью, часто беспокоит не только ...

Отпуск перед декретным отпуском : можно ли его взять?

Можно ли взять отпуск перед декретным отпуском и на каких условиях в 2018 году? Предметом ...

Особенности декретных выплат для ИП

Декретные выплаты для индивидуальных предпринимателей и все нюансы, связанные с ними Зачастую заниматься предпринимательством начинают ...

Пособия на детей в городе Махачкала и Дагестане, Детские пособия в 2017 году

Детские пособия в Махачкале и Дагестане Социальная поддержка семей с детьми, улучшение демографической ситуации, профилактика и охрана репродуктивного здоровья — неполный перечень мер, предпринимаемых руководством республики.

Основные правила исправления ошибки в больничном листе — образец для работодателей

Как исправить ошибку в больничном листе? Образец для работодателей и медицинских учреждений Лист нетрудоспособности – ...

Справка с работы о неполучении пособия при рождении ребенка образец 2016 — скачать, единовременные выплаты для отца и матери

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка Спасибо, объявление скрыто. Спасибо, объявление скрыто. Оформляя декретные или детские пособия, матери необходимо собрать определенный пакет документов, в который включена и справка о неполучении пособия при рождении отцом.

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе? Народный СоветникЪ

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе? Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе и ...

Оплата больничного листа сроки, размер, расчет и порядок выплат

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2017-2018 году Право на получение оплачиваемого больничного листа ...

Оплата больничного листа после увольнения

Оплата больничного листа после увольнения. Размер оплаты больничного После завершения трудовой деятельности в определенной организации ...

Декретные выплаты и детские пособия студентов в 2017-2018 году: размер, порядок и особенности получения, правила оформления, необходимые документы

Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2017-2018 году Право на декретные в российском законодательном поле имеют женщины, занимающиеся официальной деятельностью.

Оплата больничного листа после декрета

Больничный лист после декретного отпуска: оплата, расчет и особенности Декретный отпуск по законодательству может составлять ...

Оплата больничного листа внешнему совместителю — Народный СоветникЪ

Оплата больничного листа внешнему совместителю Оплата больничного листа совместителю вопрос, вызывающий трудности у многих работников ...

Рейтинг@Mail.ru